VISION, MISSION & CULTURE
What is a Vision ?
A Vision: is an aspirational description of what an organization would like to achieve or accomplish in the mid-term or long-term future. It is intended to serves as a clear guide for choosing current and future courses of action.
Unless you change direction, you are likely to arrive at where you are headed
What is a Mission?
A Mission Statement is A written declaration of an organization’s core purpose and focus that normally remains unchanged over time. Properly crafted mission statements :
It is a statement about the organization’s reasons for existing. A mission statement may grow out of discussions around the following six questions:
How do we operationalized Vision and Mission
Whilst a vision energizes people to stretch their potential and effort, it needs to be translated into more actionable terms.
Budaya Organisasi
Budaya organisasi memegang peran penting dalam mendukung visi dan misi organisasi yang telah disusun sebelumnya. Berbagai survey dan penelitian menyatakan bahwa nilai budaya organisasi dapat meningkatkan kemampuan dan kinerja organisasi.
Organisasi sebagai wadah yang terdiri dari sekumpulan individu dengan latar belakang berbeda memerlukan budaya organisasi untuk mengayomi berbagai individu dengan perilaku organisasional yang berbeda pula.
Bagaimana kita melakukannya bersama
Cras a elit sit amet leo accumsan volutpat. Suspendisse hendrerit vehicula leo, vel efficitur felis ultrices non. Integer aliquet ullamcorper dolor, quis sollicitudin. Integer aliquet ullamcorper dolor, quis sollicitudin.
Setiap organisasi memiliki keunikan dan nilai yang khas, cara yang efektif untuk memahami organisasi anda adalah dengan melakukan refleksi mendalam terhadap organisasi melalui metode management deep talk
Melakukan analisis mendalam dari kondisi internal organisasi serta benchamarking terhadap situasi eksternal dari industri anda secara sektoral maupun global serta riset terhadap kebutuhan dan ekspektasi pelanggan terhadap produk dan layanan serta organisasi anda.
Menggunakan berbagai tools dan framework yang sistematis dan terstruktur serta disesuaikan dengan kebutuhan setiap organisasi untuk menelusuri kapabilitas dan sumber daya baik yang ada maupn yang belum tergali dari organisasi anda .
